Con la negociación del acuerdo
marco, podemos comprobar como UGT está
muy preocupado por el poder adquisitivo de los trabajadores de Repsol. Sólo hay que ver la gran cantidad de
comunicados que envían maldiciendo el A.M. y a STR.
Parece que ya nadie se acuerda de
los prejubilados, sobre todo UGT parece haber olvidado lo que
firmaron. Así que, hagamos un poco de
memoria de la GRAN PERDIDA
ADQUISITIVA que firmó UGT junto a CCOO, USO y CiG.
Tocado firmando el acuerdo vendiendo a
los prejubilados
A continuación haremos números basándonos en un operador de campo nivel 10A y una antigüedad de 36 años:
SALARIO
BRUTO ANUAL
|
|||||||||||
Salario Base
|
Plus Global de Turno
|
Asistencia y EPCI
|
Plus Nocturnidad
|
Plus Vinculación
|
Antigüedad
|
Salario Bruto Anual
|
|||||
34.172,29 €
|
4.975,62 €
|
1.428,00 €
|
2.613, 75 €
|
986,08 €
|
6.918,24 €
|
51.093,98 €
|
|||||
PERDIDA DE SALARIO
|
PERDIDA TOTAL ACUMULADA EN 4 AÑOS
|
||||||||||
87% bruto garantizado
|
82% bruto garantizado
|
Diferencia anual
|
Nº años máx.
|
Diferencia acumulada
|
|||||||
44.451,76 €
|
41.897,06 €
|
2.554,70 €
|
4
|
10.218,80 €
|
|||||||
VALORACIÓN
ECONÓMICA TIEMPO DE TRABAJO
|
40.875,18 €
|
||||||||||
Salario Bruto Anual
|
15 % Bruto
|
Diferencia anual
|
Nº años máx.
|
Diferencia acumulada
|
|||||||
51.093,98 €
|
7.664,10 €
|
7.664,10 €
|
4
|
30.656,39 €
|
|||||||
Coste total para el operador (sin
contar incrementos de IPC y subidas salariales) teniendo en cuenta la
valoración económica del 15 % del tiempo que ahora SÍ se va a trabajar será de 40.875,18 €.
Si leemos el R.D. 5/2013 podemos
comprobar que se mantienen las mismas subvenciones a las empresas. Por lo tanto
me gustaría saber, ¿por qué se vendió a nuestros compañeros cuando se podían
PROLONGAR las condiciones sin ningún problema? Les están robando una cantidad
igual a un bruto anual y además tienen que venir mes y medio a trabajar… ¿Esto
no es pérdida de poder adquisitivo?
Si tanto les preocupa el poder
adquisitivo, ¿alguien de UGT podría
explicar por qué firmaron esto?
Firmado: Anónimo.